2026年度新卒採用
募集要項

2026年度新卒採用募集要項

募集要項

募集コース

不動産営業(総合職)

売買仲介や買取再販、賃貸管理などの業務を通して、不動産のプロフェッショナルを育てるコースです。

雇用形態

正社員

応募資格

2026年3月卒業・修了見込みの方・および3年以内に最終学歴を卒業・修了された既卒の方も新卒採用として応募可能です。
(就労経験の有無は問わない)

提出書類

・エントリーシート(写真付き)

  • 当社形式のエントリーシートのご用意がございますので、専用ツールにてデータ提出いただきます。
  • エントリーシートのご提出はありますが、履歴書のご提出がございません。
  • 当社におけるエントリーシート提出において、選考要素はございません。

採用実績

25年卒 17名
(関東エリア5名、関西エリア12名)

24年卒 25名
(関東エリア9名、関西エリア16名)

  • 26年新卒採用は、関東エリアの採用にも力を入れています。

選考フロー

説明会(オンライン)

適性検査

1次面接(オンライン)

2次面接(対面)

最終面接(対面)

内々定

  • ※ 当社の選考は、オンライン説明会参加必須です。
  • ※ 内々定までの所要日数は、1か月~2か月程度です。(時期や学生様の予約によって多少異なります。)
  • ※ 面接は1次面接(オンライン)、2次面接(対面)、最終面接(対面)で3回程度を予定としております。
  • ※ 面接の選考フローは変更する場合があります。

募集人数

26~30名

採用後の待遇

初任給

大学卒:280,000円

  • 最長6カ月の試用期間あり(給与金額は同額)
  • 時間外勤務手当(残業代)は全額支給

諸手当

・住宅手当・家賃補助(支給要件あり)
・通勤手当(全額支給)
・時間外勤務手当
・販売促進手当(個人毎や組織の業績により支給)
・子供手当(18歳未満の扶養家族が対象)
・赴任手当
・単身赴任手当

昇給・賞与

・昇給:
年1回(4月)
・賞与:
年2回(7月、12月)
平均 7.6カ月分(2024年度実績)

勤務地

北海道、宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県

  • 関東、関西を中心に配属を予定。
    (他上記勤務地に記載のエリアは希望考慮あり)
  • 面接や内定後の配属希望調査にてご希望エリアをお伺いします。

勤務時間

フレックスタイム制度
フレキシブルタイム/7:00~20:00
コアタイム/10:00~15:00

休日休暇

年間休日123日(2024年度)
完全週休2日制(定休日は部署により異なる)
祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(日数は年間カレンダーにより10日間程度)、その他会社が定めた日
年次有給休暇
  • 初年度10日間付与

  • 1日・半日・1時間単位で取得可能
  • 計画的年次有給休暇(上記有給休暇の内、4~5日間を法律に基づき会社が指定)
休暇
慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産特別休暇、育児休暇、子の看護休暇、家族の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇、生理休暇、研修休暇、ホームホリデー休暇(3か月に1度の取得)など