採用担当メッセージ・求める人物像
「できること」よりも
「やりたいこと」を。
「できること」よりも
「やりたいこと」を。
経営管理本部
総務・人事部 採用教育課責任者より
不動産を通じて、人と人の想いをつなぐ仕事。
就職活動は、みなさんが初めて、今後の人生と向き合う時間になると思います。会社を調べるときは、どのような事業を展開して、何を実現しようとしているのか、社会にどのように貢献しているかといった点を見極めることが大切です。社員から直接話を聞き、会社を知る努力をしてみてください。 私たちが取り組んでいるのは、不動産を社会に流通させることで、人と人の想いをつなぐ仕事です。AIやIoTが浸透しても、人にしかできない仕事があると信じています。
自分の夢を持ち、壁を乗り越える力を持った人。
私たちは、夢や目標を持っている方と一緒に働きたいと考えています。「不動産のプロになりたい」「家族を幸せにしたい」など、自分が何を実現したいのか、明確な想いがあると、その熱や意欲が成長につながると思います。自分が今できることを基準に会社を選んでしまう学生の方も多いのですが、ぜひ自分のやりたいことを基準に、業界や会社を選んでほしいと思います。
事業を通じて人を育てる。
大和ハウスリアルエステートは、社是として「事業を通じて人を育てる」を掲げています。さまざまな目標を実現するために、個々の社員が成長することで、会社も成長できる。そんな考え方に共感できる方に、ぜひ応募いただきたいと考えています。事業を通じて社会人・組織人として成長し、本当の意味でのプロフェッショナルになりたい方、また専門性を身に付けて生涯にわたり人の役に立ちたい方には、大和ハウスリアルエステートはぴったりの会社だと思います。
お客さまの感謝が、仕事のモチベーションになる。
どんな会社に就職しても、初めは必ず壁にぶつかります。そんなとき、仕事へのモチベーションになるのは、お客さまからいただく感謝の言葉だと思います。大和ハウスリアルエステートの採用コンセプトは、「PASSION & STRATEGY」、直訳すると「情熱と戦略」です。仕事に誇りと情熱を持ち、能力とアイデアを活かして、一緒に組織戦略をつくっていただける方をお待ちしております。
求める人物像（新卒採用）
さまざまな問題にチャレンジし続け、自己成長を実感したい人
世の中が目まぐるしく変化する昨今、「現状維持」は停滞ではなく、後退です。失敗を恐れて「今」に甘んじるのではなく、積極的にチャレンジし続け失敗から学ぶ人が、未来への大きな一歩を踏み出せるのです。
当社は失敗から得られる成長を重視する会社です。できない理由を探すより、どのようにすればできるかを考え、行動につなげましょう。
大和ハウスリアルエステートは、人として、企業としての進化を実現するにふさわしい4つの資質を大切にしています。
探客や成約までの戦略を立て、継続できる人
不動産業は地域経済に密接に関わり、億単位の金額が動く取引を扱う仕事です。常日頃の営業努力は欠かせませんが、その成果は一朝一夕で出るとは限りません。 知識と行動力で裏打ちされた正しい努力を続ければ、いつか必ず結果につながります。腐らず、諦めず、信念を持って取り組む習慣を身に付けましょう。
専門知識を備えた本物のプロになりたい人
不動産を扱うためには、建物自体に関わる知識はもちろんのこと、税金や法律、公的機関の補助金制度や金融機関による融資まで、幅広くかつ専門的な知識を吸収しなければなりません。 不動産に関わる知識は、仕事の場面だけではなく、一生さまざまなシーンで役に立ちます。
人や社会の役に立つことに喜びを感じられる人
不動産業は、究極のサービス業。個人、法人のお客さまがいらっしゃってこそ、私たちは仕事に取り組むことができます。生活のすべての基盤である「住」の不安を解消し、喜んでいただけるご提案ができるビジネスは多くはありません。さらに長い目で見れば、深刻化する空き家問題に対し、ストック住宅市場におけるアプローチによってどのような解決先を提示できるかという社会貢献の役割も担っています。仕事を通じて人や社会の役に立つ喜びを分かち合いましょう。
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